Lettre ouverte au Président de la République.
Gilles de Labarre, Président de SNC, a participé à un rendez-vous dans le cadre du collectif “Alerte-exclusions” avec la Ministre du travail. Voir le document joint, lettre ouverte au Président de la...
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L’appel citoyen de SNC sur France2.
Les 30 ans de SNC ont permis d’accroître significativement la notoriété de notre association et contribué à changer le regard de la société sur le chômage. Gilles de Labarre a été récemment invité à...
View ArticlePour décrocher un nouveau poste, quitter le vôtre !
Ce titre un peu provocant marque un changement de mentalités qui s’opère peu à peu. Faut-il subir, peut-on être proactif dans un contexte socioéconomique extrêmement tendu ? Cet article mérite...
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En février, en Rhône-Alpes solidaires.
La lettre d’infos des acteurs de l’Economie Sociale et Solidaire, à lire ci-dessous : La Péniche
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Lancement de la campagne “un emploi pour tous” !
Jusqu’au 7 avril, vous pouvez soutenir l’action solidaire de SNC au profit de la création d’emplois. Grâce aux emplois solidaires financés par SNC auprès des associations et des acteurs de l’ESS c’est...
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Licenciement pour faute lourde : versement d’indemnités congés payés.
Le licenciement pour faute lourde ne prive plus le salarié de l’indemnité compensatrice de congés payés. C’est ce qu’a jugé le Conseil constitutionnel le 2 mars 2016 dans le cadre d’une question...
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Les algorithmes traqueurs de compétences ?
Le CV et le diplôme ne sont plus les seuls critères essentiels d’embauche. De nombreuses start-up et sociétés travaillent maintenant à la création d’algorithmes détectant les compétences et mettant en...
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Les 7 compétences clés des métiers de demain.
Michel Serres nous rappelait récemment que l’évolution des technologies nous force à être intelligents. Les technologies révolutionnent en effet notre environnement de travail et nous poussent à...
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La Newsletter Emploi Store de Pôle emploi, mars 2016.
Boostez votre recherche d’emploi !
View ArticleCompétences transférables ou transversales ?
“Il ne faut pas confondre les compétences transférables et transversales“. Grâce aux compétences transférables (mener un audit, répondre à un appel d’offre, gérer des stocks…), un candidat en...
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